Das weißt Du.
Und DU bist ein wichtiger Teil der Lösung beim Arbeitskraftmangel Deines Unternehmens.
Doch ist das in Deiner Firma auch schon bekannt?
Zeig Dich, geh Deinen eigenen Weg – und gleichzeitig löst Dein Unternehmen mit Dir seinen Fachkräftemangel.
Du willst endlich weiter vorwärts kommen, begleitet werden und Dir dabei selbst treu bleiben?
Dann bist Du hier richtig!
Du führst eine Abteilung bzw. ein Unternehmen und willst endlich mehr Frauen gezielt in Führung bringen?
Wir unterstützen Dich dabei!
Dir schwirren Themen im Kopf rum, die Du in einer 1:1 Begleitung anschauen und lösen möchtest?
Klaro, los geht´s!
Ich will persönlich und auch mit meinem Unternehmen langfristig erfolgreicher werden.
Ich will mehr weibliche Führungskräfte – und eine davon bin ich selbst :-).
Ich will mit und ohne Quoten-Vorgaben mehr Frauen in Führung bringen.
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1. Schau Dir Dein Unternehmen, bei dem Du arbeitest, genau an. Was bietet Dir Dein Unternehmen für Deine Weiterentwicklung an? Fördert es Dich und Deine Pläne?
2. Schau Dir gezielt Deine Mitarbeiterinnen an. Wie kannst Du sie individuell weiterentwickeln, zum Wohle des gesamten Unternehmens?
3. Schau Dir Deine eigene Situation an. Was steht als nächster Schritt an und was brauchst Du dafür ganz konkret?
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